2025年，寧夏國投集團堅決貫徹人才強企戰(zhàn)略，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，緊密圍繞“穩(wěn)增長促發(fā)展 對標(biāo)提升攻堅年”，將培訓(xùn)體系建設(shè)作為支撐戰(zhàn)略落地、驅(qū)動業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的重要抓手，系統(tǒng)謀劃、精準(zhǔn)施策，推動培訓(xùn)工作實現(xiàn)體系化、專業(yè)化、實效化發(fā)展，為集團高質(zhì)量發(fā)展注入強勁人才動能。
集團以戰(zhàn)略為導(dǎo)向，構(gòu)建起多層次、全覆蓋的大培訓(xùn)格局，重點在四個方面取得突破性進展：一是強化頂層設(shè)計，培訓(xùn)體系更加規(guī)范健全。在集團黨委統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下，修訂完善《教育培訓(xùn)管理辦法》，系統(tǒng)規(guī)劃全年16期集中培訓(xùn)，覆蓋895人次，為培訓(xùn)工作規(guī)范高效開展提供堅實制度保障。二是聚焦主業(yè)需求，精準(zhǔn)培訓(xùn)更加深入有效。線下持續(xù)打造“國投大講堂”品牌，開展11期核心課程，參訓(xùn)規(guī)模同比增長89%；將黨建工作納入培訓(xùn)課程，助力黨建與業(yè)務(wù)深度融合；線上平臺同步上線89門精品課程，累計學(xué)習(xí)時長超5190小時，構(gòu)建起線上線下融合的全域?qū)W習(xí)生態(tài)。三是創(chuàng)新培訓(xùn)載體，學(xué)習(xí)生態(tài)更加開放多元。在傳統(tǒng)培訓(xùn)基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開展“AI+業(yè)務(wù)”主題競賽，產(chǎn)出18項實戰(zhàn)方案；常態(tài)化組織專題讀書研討會，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍；推動線上考核與績效評價適度掛鉤，強化“以考促學(xué)、以學(xué)促干”的良性機制。四是夯實基礎(chǔ)支撐，培訓(xùn)保障更加系統(tǒng)有力。集團培訓(xùn)中心正式投入使用，線上考試系統(tǒng)全面推行，加快培訓(xùn)管理數(shù)字化進程；積極拓展外部合作資源，建立優(yōu)質(zhì)師資庫；承辦政府部門培訓(xùn)2期，相關(guān)研究成果入選國務(wù)院國資委論壇參展，專業(yè)影響力持續(xù)提升。
下一步，寧夏國投集團將堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)，持續(xù)推動培訓(xùn)工作提質(zhì)增效：一是創(chuàng)新培訓(xùn)模式，圍繞“十五五”規(guī)劃實施，加強實戰(zhàn)化、場景化教學(xué)；二是拓展資源覆蓋，推動培訓(xùn)賦能生態(tài)伙伴，探索能力輸出新模式；三是強化學(xué)用結(jié)合，完善“實戰(zhàn)練兵”機制，通過項目參與、輪崗交流等方式促進成果轉(zhuǎn)化。集團將不斷夯實人才根基，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才支撐。
寧公網(wǎng)安備：64010602000377號